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Fülle deine Daten aus und lade deinen Lebenslauf über unsere Jobseite hoch. Einfach und schnell!
Entdecke, wie einfach und persönlich unser Bewerbungsprozess sein kann. Gemeinsam helfen wir dir, deine ideale Position zu finden.
Bei The Schippers Group stellen wir sicher, dass der Bewerbungsprozess schnell und transparent ist. In nur wenigen Tagen weißt du genau, wo du stehst!
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Telefonanruf
Wir werden dich so schnell wie möglich für ein kurzes Telefonat kontaktieren. So haben wir die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen und die nächsten Schritte zu besprechen.
Interview
Das erste Interview wird mit deinem zukünftigen Vorgesetzten und der Personalabteilung stattfinden. Gemeinsam werden wir beurteilen, ob es eine Übereinstimmung zwischen dir, der Rolle und unserer Organisation gibt – und natürlich auch umgekehrt! Je nach Rolle können wir ein oder mehrere Folgeinterviews vereinbaren, möglicherweise inklusive einer Fallstudie, eines Assessments, eines Treffens mit dem Management-Team oder eines Probetages.
Angebot und Beginn
Herzlichen Glückwunsch! Du erhältst ein maßgeschneidertes Angebot, und wir besprechen dein Startdatum. Dann beginnt dein Onboarding – dein Abenteuer bei The Schippers Group steht kurz bevor!
Keine endlosen Verfahren bei uns. Wir glauben an schnelle Entscheidungen und transparente Kommunikation. Wir halten dich während des gesamten Prozesses per E-Mail und WhatsApp auf dem Laufenden.
Gute Vorbereitung ist der Schlüssel! Hier sind einige Tipps, um deine Chancen zu erhöhen:
Wir werden dich innerhalb von zwei Arbeitstagen kontaktieren.
Ein Bewerbungsschreiben ist nicht erforderlich, kann uns jedoch dabei helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du gut zur Position passt. Du kannst gerne eines beilegen, wenn du deine Qualifikationen und Motivation hervorheben möchtest.
Entdecke deinen Traumjob bei The Schippers Group – bewirb dich jetzt!
Ruf uns an oder schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen zu deiner Bewerbung hast!